ESSA É
Júlia.
Encontrou a vaga perfeita. Mas não se candidatou.
45
dias a mais com a vaga aberta
R$ 81 mil
em produtividade não capturada
A decisão acontece antes do primeiro clique.
O GRANDE DIFERENCIAL
O HUB conecta o que acontece com as pessoas ao que acontece com o negócio.
E transforma essa relação em valor mensurável.
QUATRO HISTÓRIAS
O valor se perde no espaço que ainda não vira dado.
ESSA É
Renata.
Quatro anos de casa. De 104% para 71% da meta.
33 pts
de performance perdidos
R$ 49,5 mil
em valor em risco em 6 meses
A empresa sabe que caiu. Não sabe o que mudou.
ESSA É
Aline.
Vende 15% mais barato do que Carlos paga. Eles não se conhecem.
R$ 120 mil
de contrato potencial
R$ 21 mil
de economia perdida
A oferta existe. A demanda existe. A conexão, não.
ESSA É
Marcelo.
Cliente recorrente que começou a comprar menos.
-28%
de receita em seis meses
R$ 134 mil
de receita anual em risco
Ainda compra. Mas a receita já começou a sumir.
SIMULAÇÕES ILUSTRATIVAS
O problema não é falta de dados.
PerformanceSalárioReceitaClientesFornecedoresEngajamentoContrataçãoNPSAlocaçãoCustosPesquisaMercado
Eles simplesmente não conversam.
Dados separados explicam partes. Dados conectados revelam valor.
E se fosse possível conectar tudo isso?
O diferencial está na conexão.
É a camada que conecta o que já existe.
Não é outro ATS. Não é outro sistema de performance. Não é outro dashboard.
COMO O HUB PENSA
Começamos pela pergunta de negócio.
01
Contextualiza
Dados e verdade.
02
Arquiteta
Governança e decisão.
03
Opera
Conexões e ação.
04
Sustenta
Resultado e evolução.
Diversidade é a lente. Valor é a evidência.
O que passamos a enxergar.
De “o que aconteceu?” para “quanto isso vale?”
Uma plataforma. Duas jornadas.
JORNADA
Comunidades
Desenvolvimento · Cultura · Oportunidades · Acadêmico
JORNADA
Empresas
Estratégia · Colaboradores · Conexões · Cultura
VALIDAÇÃO DO DIVERSEMATCH
Antes da plataforma, validamos o comportamento.
5
rodadas realizadas
+100
empresas contratantes
~800
candidatos por rodada
+35%
de contratações diversas
25% de fornecedoras negras contratadas em apenas um mês.
2023
Nasce a DiverCidade.
2024–2025
O DiverseMatch valida as conexões.
2026
A experiência vira plataforma.
O HUB não nasceu de uma hipótese. Nasceu da prática.
VISÃO, TECNOLOGIA, OPERAÇÃO E MERCADO
Um time que transforma complexidade em execução.
TB
Tamara Braga
Fundadora & CEO
Visão, produto, estratégia e capital.
MF
Marcos Fernandes
Cofundador & CTO
CORE, tecnologia, dados e inteligência.
PF
Paulo Fábio
COO
Operação, implantação e resultado.
P
Pedro
Growth, Comunicação & Comunidades
Aquisição, ativação e recorrência.
NS
Noah Scheffel
Talentos & RH
Produto, recrutamento e carreira.
MATERIAIS
Baixe ou apresente.
A apresentação institucional e cada frente da plataforma, prontas para download ou para projetar em tela cheia.
APRESENTAÇÃO
PDFInstitucional HUB
A visão completa: o problema, a conexão e o valor mensurável.
FRENTE
Em breveComunidades
Desenvolvimento, cultura, oportunidades e acadêmico.
Arquivo em breve
FRENTE
Em breveEmpresas
Estratégia, colaboradores, conexões e cultura.
Arquivo em breve
FRENTE
Em breveDiverseMatch
Conexão entre talentos, fornecedoras e empresas contratantes.
Arquivo em breve
FRENTE
Em breveInteligência de dados
Pessoas + negócio = decisões que geram valor.
Arquivo em breve
Inteligência para conectar pessoas, oportunidades e negócios.
Dados de pessoas + dados de negócio = decisões que geram valor.